トピックス

労務に関する専門用語の解説です。
メ-ルマガジンにて、掲載中の労務トピックスをまとめました。
順次更新いたしますが、こちらに掲載の無いものがございましたら、メール・電話でお気軽にご相談ください。

トピックスリスト

2022年11月18日 人事・労務に関する令和4年10月の主な法改正について

皆さま、こんにちは! 日増しに寒くなって参りました。今月の労務トピックは、人事・労務に関する令和4年10月の主な法改正を、以前メルマガでご紹介した改正も列挙しつつ、全体をご説明します。   <2022年10月施 […]

2022年10月20日 社会保険適用拡大、勤務期間要件の取り扱いの変更について

皆さま、こんにちは! ようやく秋らしくなり、段々寒くなって参りました。令和4年秋本番である10月は、様々な改定がありました。 今月の労務トピックは、令和4年10月から改定となる社会保険の適用拡大に加えて、一緒に改正となっ […]

2022年09月22日 2022年10月 育児介護休業法改正について

皆さま、こんにちは! 皆さまの会社では、育児休業を取得する従業員様はどのくらいいらっしゃいますか。 厚生労働省によると、令和3年10月1日の調査では、女性の育休取得率は85.1%、男性の育休取得率は13.97%とのことで […]

2022年08月18日 「副業・兼業の促進に関するガイドライン」について

皆さま、こんにちは! コロナウイルス感染第7波到来、皆さま、体調はいかがでしょうか。のどが痛い、だるいと少しでも思ったら感染を疑い、自宅療養しましょう! さて、今月の労務トピックは、「副業・兼業の促進に関するガイドライン […]

2022年07月20日 2023年4月より適用される割増賃金率の上昇について

皆さま、こんにちは! 暑い日が続き、涼しい室内との温度差で体調を崩される方も多いのではないでしょうか。 熱中症対策を意識し、夏を楽しんでいきましょう! さて、今月の労務トピックは、来年2023年4月より適用される割増賃金 […]

2022年06月15日 令和4年4月から改正された年金制度改正について

皆さま、こんにちは! 梅雨冷えの折、皆さま風邪など引かないようご自愛ください。 さて、今月の労務トピックは、令和4年4月から改正された年金制度改正についてご説明します。   ■国民年金手帳から基礎年金番号通知書 […]

2022年05月18日 令和4年4月から変更「雇用保険料率の引き上げと労働保険の年度更新への影響」に関して

皆さま、こんにちは! 気温が上がり、だんだんと過ごしやすい時期になってまいりました。新型コロナウイルスの3回目のワクチン接種が始まり、少しずつ感染者数が減少していますが、中々気が抜けない状況ですね。引き続き手洗いうがいの […]

2022年04月20日 4月1日施行「育児介護休業法の改正」について

皆さま、こんにちは! 新年度の時期となりました。今回も皆さまのお役に立てるよう、タイムリーな労務情報を発信します。 今月の労務トピックは、4月1日に施行される「育児介護休業法の改正」についてです。   2022 […]

2022年03月16日 改正女性活躍推進法とパワーハラスメント防止措置の義務化に関して

皆さま、こんにちは! オミクロン株の猛威がなかなか止まらない今日この頃ですが、皆さま体調はいかがでしょうか。決して無理をせず、少しでも体調に違和感があれば、かかりつけ医師や保健所にご相談ください。 今月の労務トピックは、 […]

2022年02月16日 「健康保険法令及び、育児・介護休業と雇用保険」に関する主な制度改正(後編)

皆さま、こんにちは。 新型コロナウイルスが蔓延しており、予断を許さない状況ですが、皆さまのお役に立てるよう情報発信をいたします! 今月の労務トピックは、先月に引き続き「健康保険法令及び、育児・介護休業と雇用保険」に関する […]